Deine ExpertiseGemeinsam erfolgreich

Was wir dir bietenDeine Vorteile

  • Qualität vor Deadlines
  • Kleines Team, deine Meinung zählt
  • Transparentes Lohnsystem
  • Arbeitsort direkt beim Zürich HB
  • Home-Office an bis zu vier Tagen pro Woche
  • Höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Gute Versicherungs- und Vorsorgeleistungen

Wir suchen dich!Offene Stellen

Senior Software Engineer mit Frontend-Fokus 60–100%

Wer wir sind

Die cloudscale.ch AG in Zürich bietet Cloud Services in Form von "Infrastructure-as-a-Service" (IaaS) an, also insbesondere virtuelle Server sowie einen S3-kompatiblen Object Storage im Self-Service-Modell. Auf Basis von Open-Source-Technologien engineeren und betreiben wir unsere Cloud komplett in der Schweiz und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf Performance, Verfügbarkeit und Usability. Unser hoher Qualitätsanspruch beschränkt sich aber nicht nur auf das Produkt; er beeinflusst auch wesentlich unsere Arbeit im Alltag – bei cloudscale ist es uns wichtig, die Dinge richtig zu machen.

Mehr über uns erfahren: Arbeiten bei cloudscale.ch AG | Onboarding bei cloudscale.ch

Deine Aufgaben

  • Du treibst unser Frontend (React/TypeScript) technisch voran, dabei entlastest du das bestehende Team.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Frontend-Codebase langfristig gesund bleibt: Du balancierst das Angehen von Tech Debt mit der Umsetzung neuer Features und triffst dabei pragmatische Entscheidungen, was wann Priorität hat.
  • Du begleitest Features von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung – nicht nur technisch sauber, sondern auch mit einem guten Auge für Details in der UX, gern in Abstimmung mit unserem externen Designer.
  • Du bringst Grundkenntnisse in der Backend-Entwicklung mit oder hast Lust, dir diese anzueignen? Natürlich unterstützen wir dich dabei.

Das bieten wir

  • Start-up Charakter mit flacher Organisationsstruktur und vielen Mitsprachemöglichkeiten.
  • Home-Office an bis zu vier Tagen pro Woche. Montags treffen sich alle im Büro in Zürich (direkt beim Hauptbahnhof).
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Jahreslohn zwischen CHF 102'000 und CHF 114'000. Transparentes Lohnsystem.
  • Wahl deines Arbeitsgeräts (Linux/macOS).
  • Gute Versicherungs- und Vorsorgeleistungen.

Das bringst du mit

Natürlich wäre es ideal, wenn du dich schon mit der einen oder anderen Technologie auskennst. In jedem Fall ist es uns aber wichtiger, dass du gut ins Team passt und Eigeninitiative mitbringst. Alles andere ergibt sich dann mit der Zeit.

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webapplikationen mit React und TypeScript.
  • Du kennst dich im Frontend-Ökosystem aus, erkennst Verbesserungspotenzial bei der Developer Experience (DevEx) und setzt es eigenständig um.
  • Du arbeitest proaktiv und übernimmst gerne Ownership auch für Themen, die nicht strikt vorgegeben sind.
  • Du bist es gewohnt, in einem Umfeld mit verschiedenen Stakeholdern zu agieren, und kommunizierst offen und lösungsorientiert.
  • Du hast Freude an präzisem Arbeiten und daran, Dinge richtig zu machen.
  • Du beherrschst Deutsch fliessend und kannst dich in Englisch gut verständigen.

Interesse an unserem Tech-Stack (Python/Django, Cloud-Native-Tooling, Go) jenseits des Frontends ist willkommen, Motivation zählt für uns mehr als bereits bestehende Expertise.

Darauf sind wir besonders stolz

Initiativbewerbung (60–100%)

Keine passende Stelle gefunden? Kein Problem! Zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt – egal wer du bist oder was du kannst. Einfach Bewerbung senden an und wir melden uns bei dir!

Hinweis an Personalvermittler

Wir besetzen unsere Stellen ohne Personalvermittler. Bitte senden Sie uns ungefragt keine Dossiers zu.

Fragen und Antworten

Weiterbildung?Mitarbeitende erhalten ein Weiterbildungsbudget mit flexibler Nutzung, z.B. für Kurse, Konferenzen oder Bücher. Wir lernen auch oft und gerne voneinander.

Wertvorstellungen?Qualität steht im Mittelpunkt – von der Performance der Systeme bis zur Nutzererfahrung. Sorgfältige Tests und Code-Reviews sind bei uns Standard, um top Cloud-Services zu erbringen.

Teamgrösse?Das Team umfasst etwa ein Dutzend Mitarbeitende, die vorwiegend in technischen Bereichen tätig sind.

Teilzeit-Arbeit?Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen es Eltern und anderen Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben gut zu vereinen. Teilzeit ist bei vielen im Team üblich.

Remote-Arbeit?Montags trifft sich das Team im Büro, ansonsten ist freie Wahl zwischen Home-Office und Büroarbeit möglich. Die nötigen Tools sind vorhanden, um reibungslos flexibel zu arbeiten.

Entwicklungsprozess?Gearbeitet wird in Zwei-Wochen-Sprints mit einem festen All-Hands-Meeting montags. Releases erfolgen laufend und nicht in einem festen Rhythmus.

Vielseitigkeit willkommen?Wir nehmen Chancengleichheit ernst und pflegen eine Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und einbringen können. Wir freuen uns über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Bewerbungsprozess?Zuerst führen wir ein 30-minütiges Video-Gespräch, um uns kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Danach laden wir dich zu einem halbtägigen On-Site-Termin ins Büro beim Zürich HB ein. Im letzten Schritt lernst du das ganze Team im Gespräch kennen.